Конфликты – это, то что может разрушить коллектив и самым негативным образам сказаться на компании и ее показателях, репутации, а также отразиться на душевном состоянии сотрудников.

Курс рассматривает все стороны конфликтов, их последствия, а также действенные рекомендации по избежанию негативных ситуаций и созданию здоровой рабочей атмосферы.

В рамках обучения будет проведен тщательный анализ и даны решения следующих ситуаций в компаниях:

  • Диагностика атмосферы в коллективе
  • Методы управления по сферам деятельности
  • Негласные лидеры и методы работы с ними
  • Манипуляторы – как избежать их влияния
  • Типы конфликтных людей и как получать от них пользу
  • Эффект толпы – предотвращаем с первых минут
  • Нарушение субординации публично и лично, какие меры принять?
  • Превышение должностных полномочий
  • Применение силы на рабочем месте
  • Юридические меры по отношению к сотрудникам

Участники смогут рассмотреть конфликты на практике, углубиться в психологию поведения каждой личности отдельно, рассмотреть все возможные решения на конкретных примерах.

После прохождения курса Вы сможете:

  • Разбираться в психотипах личности
  • Овладеть основными методиками управления и решения конфликтов
  • Освоить технику самоконтроля
  • Изучить более 10 фраз-блокировок агрессора
  • Провести 3 мотивационные программы, стимулирующие «корпоративных дух»

Данный курс рекомендован:

  • Руководителям
  • HR-специалистам
  • Бизнес-тренерам, учителям
  • Специалистам, работающим в больших коллективах или под давлением

Программа доказала свою эффективность на практике и помогла специалистам укрепить их психологическое состояние, улучшить ситуацию на работе.

Тоже желаете пройти данный курс?
Запишитесь на следующий набор курса «Конфликты: Диагностика и тактика управления»


Стоимость

1 960 000 сум

Длительность

4 занятий

Формат

Живой ивент

Дата начала

04/Июл/2018

Забронировать ваше участие?

Посмотреть все тренинги →